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海南省注协建立促进人才队伍建设的奖励制度
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发布时间：2014年03月06
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海南省注协行业党委以十八届三中全会精神为指导，按照“人才队伍建设年”的要求，深入贯彻中注协人才培养战略,积极推进海南省注册会计师行业人才队伍建设。
近日，海南省注协针对海南省注册会计师行业人才缺乏的现状，为积极倡导学习型组织建设，增强行业学习氛围，鼓励行业从业人员积极参加注册会计师全国统一考试，促进行业人才储备建设和队伍发展，在广泛征求意见的基础上，制定了《海南省注册会计师行业关于鼓励从业人员考取注册会计师资格的奖励暂行办法》。
该办法为在海南省参加注册会计师全国统一考试，取得注册会计师全科合格证，并且最近3年连续在海南省会计师事务所专职工作的行业员工提供现金奖励，奖励标准为每人奖励人民币8000元。办法中还要求各事务所要重视人才培养工作，立足本地资源，为员工考取注册会计师提供培训机会，安排学习时间以及提供适当的费用补助等。该办法自今年注册会计师全国统一考试起开始实施。
人才建设一直是海南省注协工作的重心之一。制定注册会计师考试奖励办法，旨在激励行业从业人员提高学习积极性和主动性，提升行业人员的业务知识水平和专业胜任能力，为海南省注册会计师领军人才、复合型人才和后备人才队伍建设打牢基础。
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